壶山兰水聚英才丨仙游：推进科研人才与产业发展深度融合

排行榜 2025年09月24日 04:02 2 admin

精琢人才之器

擎引科技之新‍

仙游县推进科研人才与产业发展深度融合

在闽中腹地的文化发展与产业振兴图谱上，“仙游印记”愈发清晰：全县建成各类创新平台100多个，培育集聚创新型人才75名，累计荣获省科学技术进步奖一等奖1项；认定“专精特新”中小企业19家、国家级高新技术企业91家，中裕新材料获批国家级博士后科研工作站… …

近年来，莆田市仙游县深入实施人才支撑行动，聚焦十大重点产业，通过才企共融、平台聚才、汇智强企等模式，推进科研人才、科技创新与产业发展深度融合，为推动仙游经济社会绿色高质量提供强有力的人才支撑和智力保障。‍

激活源头之水

木兰溪畔，人才集聚似雁阵飞来，仙游县处处涌动着创业创新的滚滚浪潮。

选派“科技副总”是一场双向奔赴。叶文雨是福建农林大学助理研究员，在莆田正宇生态农业科技发展有限公司担任“科技副总”，在火龙果种植方面指导该公司构建“微生物有机肥+生态种植”模式，实现资源循环利用，年增收超千万元。莆田学院刘青博士指导仙游县宏伟农业有限公司进行基于改性炭硅土壤改良剂的度尾文旦柚有机种植应用和土壤环境重金属监测，实现文旦柚的绿色种植。

“‘科技副总’制度为科技人才提供了一块创新创业的‘试验田’。”仙游县科技局有关负责人说，“科技副总”到科研成果转化第一线，不仅能熟悉企业运作、沉淀生产技术，为创新创业积累经验，同时也能发挥科研和教学的双重优势，为企业培养人才、高校教学实训提供支持，有效推动产学研深度融合和科技成果的落地转化，实现人才和产业的双向奔赴。

这一切得益于仙游县用心构筑的成果转化快车道。

近年来，仙游县建立科研人员创新创业绿色通道，鼓励一批拥有核心技术的科研人才携带科研成果来仙游创新创业，针对关键技术难题开展科技攻关，让科技成果从“产品”变为“商品”，提升企业创新活力，积极培育经济发展新动能。

共克技术之关

获批省级高层次人才28人次、省工科类青年专业人才5名；1人入选福建省引才“百人计划”人选、1人获轻工行业科技创新先进个人、2人享受国务院政府特殊津贴，高层次人才队伍建设取得突破。立项中央引导地方科技发展专项项目、福厦泉国家自主创新示范区协同创新平台项目以及省、市级科技项目41个；推动42家企业与高等院校、科研院所开展科研项目合作，获发明专利授权152项，“仙游智造”推动产业转型升级硕果累累。

在精准引才、平台育才、项目用才、服务赋能的滋养下，仙游县优秀人才和攻关成果不断涌现。

近年来，仙游县紧扣十大重点产业发展脉搏，依托科技创新平台和重大产业技术攻关项目需求，探索“项目+人才+资金”聚才模式，2021年以来累计安排财政科技支出3300余万元，推介并促成10个省级科技特派员成果对接项目落地，完成技术合同登记47项，成交总额3.18亿元，有效激发企业创新主体活力。推动建立省级星创天地3个、省级众创空间7个、省级企业工程技术研究中心2个，为产业发展搭建多层次、多类型的创新载体，促进科技成果显著提升，为高质量发展注入澎湃动能。

乡村振兴一线，1384名科技特派员先后接续成为生力军。

仙游县深化科技特派员制度改革，推行“团队+法人+个人”选认模式，组建跨学科、跨领域的服务团队，深入田间地头、生产一线，把脉县域主导产业、问诊群众急难愁盼，通过建立示范基地、集中培训、“一对一”帮扶等形式，开展常态化技术指导、成果转化和人才培养，累计解决生产技术难题逾20个，成功推广先进实用技术9项，遴选农业科技示范主体360余家，有效提升产业科技含量和竞争力。

同时，在项目实施和技能培训的传帮带中，180余名本土技术能手和乡村致富带头人脱颖而出，为仙游的乡村振兴注入生生不息的内生动力。

汇聚创新之智

近年来，仙游县坚持系统谋划、精准施策，相继制定出台《仙游县“十四五”科技创新发展专项规划》《仙游县创新驱动发展战略行动方案（2023—2025年）》《仙游县培育“专精特新”中小企业促进高质量发展的行动方案（2024—2026年）》等系列科技创新政策文件，着力构建更具吸引力的人才服务新生态。

聚焦高层次人才引进与协同创新，仙游县深化产学研用融合，开展“校企协同创新”“联合技术攻关”等专项行动，鼓励企事业单位与高校、科研机构等共同合作承担科研项目，通过共建联合实验室、合作申报重大科研项目等途径，柔性引进高水平人才及团队；探索实施“企业出题、政府立题、多方解题”的“揭榜挂帅”机制… …

这些联动举措强力驱动全社会研发经费投入持续加力，2021至2025年间累计投入34亿元（错年值）；创新主体活力不断增强，开展研发活动的规上工业企业增至88家；政策红利精准释放，40余家次企业享受研发投入分段补助经费1500多万元。

推动产学研深度融合亦是强企关键。

“人才编制在体制，工作薪酬在企业”的协同引才育才机制打通了产学研用壁垒，通过引进人才日常扎根企业一线，直接服务技术攻关和产品研发，推动科技创新与产业升级的深度融合，是解决企业引才难题、促进产学研用一体化发展的有效路径。目前，仙游县探索通过为企业提供事业编制，助力企业引进一批急需紧缺人才，推动企业高层次人才队伍建设。

此外，仙游县整合相关资源，为企业、高校和科研院所之间搭建产学研合作平台，推动仙游经济开发区与厦门大学平潭研究院合作成立仙游县智造新质生产力创新中心，重点打造“一中心二平台三基地”运营体系。通过这些载体，积极引导县外高校、科研院所科研骨干力量向企业一线柔性流动，构建起“基础研究—技术开发—成果转化—产业创新”的全流程产业创新链，深度开展产学研用对接，促进科技成果加速转化。

从精准引育高层次科技创新人才、构建高水平创新平台，到升级企业汇智创新模式，仙游县将不断优化人才与科技生态，营造更具吸引力的创新环境，让更多智慧成果在仙谿大地绽放光芒，为加快发展新质生产力、培育高质量发展新动能持续注入强劲人才支撑。‍

来源：海峡人才报

通讯员：张特

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编辑：林垦