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2025-09-24 0
今天,西安成为丝绸之路经济带人力资源合作的中心舞台,AI技术如何改变我们找工作、用人才的方式,成为300多位与会专家热议的话题。
第五届丝绸之路经济带人力资源发展大会今天在陕西西咸新区国际会议中心举行。这次大会已纳入2025欧亚经济论坛框架,以“智汇丝路:AI赋能·开放共赢·服务创新”为主题。
与往年相比,本次大会更加聚焦人工智能对就业市场的影响、中国与中亚国家的人才流动等热点问题。
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01 三方力量推动,共建人才合作平台
本次大会由人力资源社会保障部中国人事科学研究院、陕西省人力资源和社会保障厅、西安市人民政府联合主办。
全国性人力资源盛会选择西安作为永久会址,这已是第五届。这一安排凸显了西安在丝绸之路经济带上的重要地位。
参会者包括国内政府部门、人力资源服务机构、企业及学术界代表,还有来自俄罗斯及中亚国家的政府官员。总共约300多位嘉宾到场,显示了这一平台日益增强的影响力。
02 两大权威报告,揭示人才需求趋势
会议上发布的《人力资源系列蓝皮书》成为关注焦点。这一报告为行业发展提供了权威数据与理论支撑。
同时,西安市人社局推出了《西安市急需紧缺岗位人才需求目录》。这一目录精准对接了西安市“6+5+6+1”现代产业体系的人才需求,为求职者和企业提供了明确指引。
值得一提的是,大会设置了博士人才精准对接交流会,陕西师范大学、西北有色金属研究院、中航西飞等42家重点单位参与,提供了850多个高层次岗位。
03 国际合作升级,构建人才流动网络
本次大会的一个重要看点是国际合作项目的签署。西安市将与哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦的相关城市签署人力资源领域城市间交流合作框架协议。
现场还揭牌了陕西综合性移民事务服务中心和西安海外人才工作站。这些机构将进一步提升陕西引进国际人才的竞争力。
上海市与西安市的国家级人力资源服务出口基地也签订了共建合作协议,标志着东西部人力资源服务协作迈出新步伐。
04 AI与绿色就业,聚焦未来工作模式
中国人才研究会在大会上作了《AI时代人力资本开发的十大趋势》报告,揭示了人工智能对未来就业市场的深刻影响。
绿色就业也成为讨论焦点。隆基绿能公司分享了在绿色领域人才创新方面的经验,展示了新能源行业对人才的新要求。
会场还展示了AI劳动维权一体机、智能招聘平台等科技应用,让参会者亲身感受到人力资源服务的数字化变革。
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随着人工智能技术加速发展,未来五年人力资源行业面临的变革将超过过去五十年。今天在西安讨论的这些话题,可能明天就会影响到每个人的工作方式。
这次大会释放出一个明确信号:“AI+人才” 已成为丝绸之路经济带建设的新引擎。西安正凭借其历史底蕴和科技实力,在这一浪潮中抢占先机。
你觉得AI会在未来五年内如何改变我们的工作方式?欢迎在评论区分享你的看法!
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