刚刚在上海，“京东秒送”重磅官宣→

今日新闻 2026年05月08日 09:25 13 aa

申工社2025-09-28 17:58:34

刚刚！

“京东秒送”

平台算法和劳动规则协商恳谈会召开。

会上形成——

《2025年度“京东秒送”

平台算法和劳动规则协议》

△在全国总工会、中国财贸轻纺烟草工会、上海市总工会、杨浦区总工会的共同见证下，《协议》由劳动者方代表与平台方代表签字确认生效。

协商恳谈会现场，

骑手们和平台方代表围坐一堂，

双方“打开天窗说亮话”，

聊聊“算法背后劳动者的切身利益”！

骑手们提出的劳动报酬公平性、

休息休假、劳动保护、

协商机制与算法透明度等内容，

均得到平台回应。

此次，双方签订的《协议》

包括总则、收入、保险保障、

休息休假、劳动保护、技能提升、

协商协调机制等

7个方面共31条。

其中，《协议》明确平台——

✍全职骑手100%签劳动合同缴五险一金：确保自主招聘的全职网约配送员100%签订劳动合同，100%交齐五险一金，100%享受正式员工福利，在正常提供劳动情况、符合平台制度规范等条件下，入职前3个月收入不低于5000元/月。

✍探索优化超时扣款机制：在极端天气、交通管制等情况下，超时免罚；商家卡餐情况下，按照平台规则报备免罚。为全职网约配送员在夏季提供300元/月的高温补贴，为众包网约配送员在午高峰高温时段、恶劣天气时动态增加天气补贴。当发生台风、暴雨等极端天气，平台会主动暂停配送业务。

✍优化调度派单算法机制：根据网约配送员单量、订单高峰、恶劣天气、远距离订单、交通管制、进门难小区的配送等场景，识别订单在各个环节的配送难度，动态延长网约配送员配送时效，减缓配送压力、降低事故风险。

✍设置保障专线：保障网约配送员合理申诉 24 小时内受理，并反馈处理结果。

……

划重点！

劳动报记者张锐杰/文

劳动报记者李成溪/摄

本期编辑：狄佳倩

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