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19岁亚裔女孩,做“赏金猎人”,融了1个亿

抖音热门 2025年11月10日 06:10 0 admin

去年冬天,两个来自加拿大滑铁卢大学的学生在宿舍里弄出一个挺奇怪的网站,他们没指望这东西能成,结果叫Shipd的平台半年就让他们分了两百九十万美元,现在这家公司叫Datacurve,估值超过一千万美元,投资名单里有OpenAI和Anthropic的员工。

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创始人之一Serena Ge,一个22岁的计算机系女生,在采访里说,工程师其实喜欢解决难题,传统数据标注像流水线,程序员干的都是重复活,挣得还比正式工作少,但Shipd把标注改成闯关,写代码、调漏洞、设计测试用例,全成了带积分的副本,做完能上排行榜,还能升等级,一万四千多人主动注册,里面不少是亚马逊、AMD的开发者。

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这种“游戏赚钱”的方式听着怪,却正好帮AI解决了数据不够好的问题,OpenAI想要更靠谱的代码数据,传统外包只能找一堆兼职,可水平高低不一,Shipd用技术挑战挑出真正厉害的工程师,他们写代码的过程直接成了好素材,平台设了三道关,自动测试、同行打分、专家再看,每一步都卡得严,数据既够用又够难。

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投资人看的不只是这个创意,YC孵化器在试用阶段就发现,工程师们自己提改进意见,还慢慢搭起了技术交流的小圈子,这种能自己组织起来的劲头,让Datacurve在起步时就有了别人难赶上的优势,最新一轮融资时,DeepMind团队直接买了第一批数据集,用来帮他们的模型更好地理解代码。

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但这种模式暗藏风险,程序员在平台提交代码时,成果到底算谁的,Datacurve的合同写明,所有内容使用权归公司,工程师能留署名权,有法律人士说,这种模糊说法容易惹麻烦,Surge AI这类公司更谨慎,每条数据都人工核对,虽然花钱多,但能躲开版权纠纷。

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站在YC毕业展的展厅里,Serena看着大屏幕上的工程师注册数往上走,这个靠宿舍Wi-Fi搭起来的平台,正在改变AI训练数据怎么做的方式,有人问她怎么跟估值两千亿美元的Scale AI比,她笑了笑说,他们搞数据工厂,我们做工程师的乐园。

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