近期,有网友晒出其就职公司发布的一则“关于设立‘秋假亲子陪伴日’及启动灵活办公周的通知”。该网友称赞其就职公司为神仙公司,“娃放5天,家长放6天,还给...
2025-11-05 0
近期,有网友晒出其就职公司发布的一则“关于设立‘秋假亲子陪伴日’及启动灵活办公周的通知”。该网友称赞其就职公司为神仙公司,“娃放5天,家长放6天,还给1000元补贴。”
网友晒出的通知原文。图/社交平台截图
11月5日,九派新闻了解到,发布该通告的公司系浙江嘉兴的一家新媒体电商公司“闯货”,其主体为嘉兴市卡妙科技有限公司。该公司现有员工近400人,是一个以创新理念和人文关怀为核心的私域电商购物平台。经该企业人事部组长叶女士证实,通知内容属实。
据通知原文,家中有正处在浙江省秋假(11月12日-14日)子女的员工,可以享有最多六天的带薪“秋假亲子陪伴日”,公司放假时间为11月12日至11月17日。其中,11月17日为公司额外增设的关怀假日。
其次,为鼓励员工在假期中真正实现亲子陪伴,公司特别提供每人1000元的带娃旅游补贴,夫妻均在公司任职者,可报销2000元。报销该补贴时,需要提供相关旅游视频作为凭证,未外出旅游的员工不享受此项补贴。
叶女士介绍:“这次休假是因为公司创始人认为,既然学校放假,就应该提倡父母带着孩子出去玩。五天假期玩累了,父母可以多放一天,孩子去上学,父母整顿休息了之后,礼拜二再来上班,精神状态更好。”
叶女士夫妻两人都在公司任职,其表示,本次秋假亲子陪伴日,若自己带孩子出行,可以报销2000元,“1000元旅游补贴费用,是股东在会议上临时想到的。股东认为,带孩子出游得花钱,开支也很大,公司层面可以力所能及地补贴。”
(九派新闻)
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