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10.13|字节保障方案更新;阿里、蚂蚁联合设立香港总部;

AI科技 2025年10月17日 20:17 0 admin

1、

前几天,笔者给大家爆料过一则关于字节跳动员工的保障方案:

自10月1日起,针对中国内地因为组织调整而被动离职的正式员工,在原有的经济补偿方案基础上,为符合条件者额外提供最长6个月、最高1.2万元/月的过渡性补贴。

另据笔者拿到的内部邮件显示,该政策追溯6个月内因组织调整而离职的员工。若符合此条件,就可以申请领取剩余周期的补贴。例:2025年4月离职的员工,可领取2025年10月一个月的补贴,2025年5月离职的员工,可领取2025年10月和11月两个月的补贴。

10.13|字节保障方案更新;阿里、蚂蚁联合设立香港总部;

事过去几天了。

今日,互联网坊间八卦获悉,字节修改了该政策补贴的发放范围,给大家跟一下后续。

根据内部修改后的Q&A显示,在2025年10月1日至2027年12月31日期间,中国大陆因组织调整、绩效原因、试用期未通过而被动离职的正式员工,均可申领该补贴。(注:解释一句,这里提到的组织调整主要是指与公司组织架构变化、岗位削减等非员工个人原因相关的因素导致的被动离职。)

哦,对了!

该政策有效期至2027年12月31日,政策到期后HR部门才会进行重新评估及修订。

2、

今日,阿里巴巴联合蚂蚁集团宣布与文华东方国标集团达成协议,计划投资约72亿港元(相当于925亿美元)购置铜锣湾港岛壹号中心(0ne Causeway Bay)多层商业写字楼作为两家企业的香港总部。

据悉,此顶收购将是自2021年以来香港最大宗写字楼成交。

10.13|字节保障方案更新;阿里、蚂蚁联合设立香港总部;

对此,阿里巴巴集团主席蔡崇信表示:

“自1999年成立以来,阿里巴巴一直深耕香港市场。作为一家全球科技企业,香港为我们提供大量专业人才、稳健的资本市场、创新的文化氛围,以及与全球紧密相连的优势。此次收购香港地标物业,充分体现我们对香港经济和营商环境的信心,并将以香港为理想的大本营,持续拓展国际业务。”

蚂蚁集团董事长井贤栋则表示:

“蚂蚁集团正积极参与香港创新枢纽的建设,深度融入大湾区发展。香港浓厚的创业氛围,以及其连接中国与全球市场的桥梁作用,让我们对加码香港充满信心。展望未来,我们将持续加大在香港的投入,吸引全球顶尖人才,壮大本地团队。我们希望这些举措,不仅有力支撑蚂蚁集团的全球化战略落地,更能为香港建设国际创新科技中心贡献一份力量。”

3、

今日,互联网坊间八卦从同程旅行获悉,同程集团联合创始人、首席执行官马和平发布全员邮件宣布已顺利完成对万达酒管所有股权的收购交易,即日起万达酒管正式纳入同程旅行版图。

以下为全员信原文:

各位万达酒管的伙伴,今天我们怀着无比激动的心情,宣布一个令人振奋的消息:同程旅行已经完成了收购万达酒管所有股权的交易。即日起,万达酒管将正式加入同程旅行大家庭!在此,我谨代表同程旅行,向万达酒管的全体同仁致以最热烈的欢迎!

万达酒管是中国酒店行业的杰出代表,拥有卓越的品牌影响力、专业的团队和丰富的管理经验。出于对中国酒店市场的长期看好,同程旅行持续深耕酒店产业链,并与万达集团就收购万达酒管事宜达成协议。如今,

伴随着这项交易的尘埃落地,我们正式携手。双方能够顺利走到一起,离不开彼此的战略协同与优势互补。万达酒管的管理经验和品牌矩阵,会进一步夯实同程旅行在酒店产业链上的布局;而同程旅行在线上流量运营以及深刻的客户洞察优势,将为万达酒管带来更高效的数字化赋能和更全面的生态协同。

目前,旅游出行方兴未艾,全面进入大众旅游时代,高品质、个性化、体验式的消费需求正持续升级。万达酒管正式加入以后,我们将全面覆盖从经济型到豪华型的全系列酒店品牌,更好地把握市场发展机遇,同程旅行也将为万达酒管业务注入新的增长动能。我一直坚信,人才是公司最宝贵的财富,你们的加入,将为公司酒店管理业务发展注入新的活力、更多的管理经验和更广阔的发展视野。我们将秉持合作、包容与协同的精神,全力支持万达酒店管理业务的持续发展,为大家创造更广阔的平台和更多的成长机会。同时,我们也期待借助你们的专业智慧与行业洞察,共同推动公司在酒店管理领域的创新与突破。

志合者,不以山海为远。让我们全体伙伴凝心聚力,以更开放的心态拥抱变化,以协作的精神打破壁垒以务实的作风追求卓越,共同书写更加灿烂的新篇章!

再次热烈欢迎万达酒管团队的加入!未来已来,让我们整装再出发,共赴星辰大海!

4、

今天的最后,给大家普及一个关于淘天职场的消息!

今日,互联网坊间八卦从淘天获悉。为加码新人培养,在阿里原有师兄师姐带教文化基础上,淘天再次升级该制度,助力新人丝滑入职、快速成长!

10.13|字节保障方案更新;阿里、蚂蚁联合设立香港总部;

什么是师兄/师姐?

师兄,是你职场初期的“重要助攻”,是帮助你适应工作与生活的“万能同事”。他们用专业知识助你少走弯路,用真诚与耐心陪伴你情绪低落的时刻。他们在不同地方可能被称呼为:Mentor、带教、XX老师。在淘天,统一喊他们:师兄/师姐。

升级亮点抢先看:

1、更规范:新人带教师兄/师姐有标准啦!

不再是随机分配,而是精心挑选入职3年及以上、同岗位、同Base地的资深员工,确保每一位师兄师姐都“合格上岗”,专业又靠谱!

2、更丝滑:带教场景全覆盖

从入职前答疑、1on1沟通,到人际圈构建、业务学习,再到任务跟进&反馈,五大关键场景,结构清晰,什么场景做什么事,都有详细指南和带教手册,帮助新人丝滑落地!

3、更主动:咖啡时间约起来

公司还为师兄准备了咖啡券,鼓励师兄主动邀请师弟师妹喝咖啡,构建更多交流机会。面对面畅谈,情绪、困惑全解决,职场搭子get!

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