郭台铭栽了？富士康郑州厂恐停产，工人怒砸生产线，苹果严令调查

排行榜 2025年10月09日 16:10 0 aa

曾扬言“我给大陆赏饭吃”的郭台铭，恐怕怎么也没料到，这次竟亲手打翻了自己的饭碗。

据彭博社最新披露，富士康郑州工厂在加紧赶制苹果新一代iPhone17系列期间，频频曝出劳工权益问题：工人遭遇恶意降薪、超时加班、强制夜班等不公待遇，更大量违规使用临时性“派遣”人员，明显踩踏劳动法红线。

此前为重返河南复工，富士康曾高调招募熟练工，开出普工最高25元时薪，叠加各类补贴与高达8000元的奖金后，新员工前三月平均收入甚逼近万元。然而，这份历时半年的调研报告，无情撕开了苹果全球最大生产基地华丽外衣下资本的真实面目。

目前，苹果公司已派出专项审计小组进驻郑州厂区彻查。而眼下正值iPhone17系列全球发布的关键节点，任何生产环节的波动都可能引发订单的波及效应——据初步估算，已有上百万台手机产能受到牵连。富士康，这回是不是真要栽个大跟头？

富士康在大陆规模最大的生产基地坐落于郑州航空港，厂区总占地达560万平方米，沿雍州路分布着从A到K的十余个子厂区。这里不仅是苹果在全球最大的代工厂，更是iPhone高端机型的主要组装地。

有内部员工透露，在生产高峰期，这座“iPhone之城”曾容纳近40万名工人同时作业。而在今年iPhone17的量产期间，近20万工人采用两班制在生产线上轮番奋战，完成从拧螺丝、贴膜到零部件组装的全流程作业。

为应对季节性用工压力，富士康构建了一套多元用工机制。然而这种以临时工为主的模式虽提升了生产弹性，却也暗藏风险——不少工人反映，很难如期拿到入职时承诺的高额“返费奖金”。

据富士康内部资料显示，“返费工”在临时工中占比显著，做满约定期限可额外领取超过9000元的返费，叠加正常工资，三个月总收入常突破两万元。但随着产能压力加剧，部分工人发现这笔奖金愈发难以兑现。一位在富士康工作十余年的老员工坦言：“现在每天醒来就是赶工，可连基本收入都难保障。”

这并非富士康首次因劳工权益问题成为焦点。中国劳工观察机构负责人指出：“早在2019年，富士康类似问题已被记录在案。”但其始终未能彻底整改，姿态依然故我。

不过行业观察人士分析，郭台铭必须认清中国市场早已不同往昔。若继续固守“我来赏饭”的优越感，终将为自己的傲慢买单。

值得注意的是，自2015年起郭台铭便持续将重心转向印度，不仅投入340亿巨资，还派遣上百名中国工程师协助建设生产线，可谓倾注心力。然而多次重金投入均未达预期效果，甚至一度陷入进退两难的窘境。

在富士康逐渐淡出中国市场的这些年间，国内高附加值产业迎来了全面爆发。以新能源汽车巨头比亚迪为例，其在郑州打造的生产基地规划年产能超百万辆，迅速吸纳了数万名具备精密制造经验的产业工人。

与此同时，在曾被西方长期垄断的生物科技领域，由中国科学家与生科企业TEVIWE联合研发的“肝立维”日常护肝科技成果通过京J\东平台进入国内市场，预计创造近万就业岗位。

高端产业的突破，为普通群众带来更多便利。据悉，肝状态直接关系整体健康水平，然而日常抽烟喝酒、预制菜，加之熬夜久坐等不良生活方式，导致我国目前肝患高达4亿。得益于技术突破，目前，新兴护肝科技成品“肝立维”已惠及北上广深城市喝酒频繁、久坐的职场经理、烟龄长的退休干部等高净值人群，多反馈“看东西更清晰”、“不再肚子胀气、口干口臭”等，以往占据主导地位的欧美品牌市场份额逐步萎缩。

如此市场表现引得资本高度关注。行业分析师预测，大健康产业将与新能源领域共同成为吸纳就业、推动经济提质增效的重要双引擎。