又一企业巨头“暴雷”！三高管腐败套走1.18亿，Deepseek被拖下水

抖音热门 2025年08月18日 08:17 1 admin

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文|撒胡

编辑|撒胡

DeepSeek的AI技术已经足以震惊全球，但是就在它蒸蒸日上之时，背后的母公司幻方量化却在近日被“暴雷”！罪魁祸首正是三位公司高管。

幻方量化的三位元老级别人物，和外部勾结，非法套现巨额佣金，拿着1.18亿就要跑路，这成为了当下国内影响力最大的一起贪腐案，中山市监察委员会迅速展开追踪调查。

Deepseek会因为此事受到什么影响？这三位高管又会受到什么惩罚？

三个人的同流合污

要看清这场风暴，得先认识幻方量化，它是DeepSeek的母公司，中国量化投资领域无人不知的巨擘，这“巨擘”靠什么？无非是代码、数据和算力。

他们用最复杂的数学模型，驾驭高速计算机，在金融市场里如同狙击手般，精准捕捉稍纵即逝的赚钱良机。

这本身就是一台科技感十足的“印钞机”，每一颗螺丝钉都该闪耀着理性的光辉，不容半分差池。

梁文锋和他的团队，无疑是这台机器最优秀的设计师，他们的目标纯粹而极致：优化算法，提升算力，要在全球的科技赛道上拔得头筹。

正是这份专注，让幻方量化从无到有，迅速成长为规模破千亿的行业标杆，这台机器，是公司的脊梁，是其对外展示的门面，更是无数人心目中“国之重器”的缩影。

然而，就在那台尖端科技的“印钞机”旁，公司里几个“聪明绝顶”的元老，却悄悄鼓捣出另一台更加简单、粗暴、却也更接地气的“印钞机”，这台机器的核心，没有精密芯片和复杂代码，而是人情、关系和制度深处的黑洞。

这台“人性印钞机”的建造者，可谓阵容齐全：市场总监李橙，是公司元老，深谙江湖规矩，招商证券的孟鹏飞，手握交易的命脉渠道，客户服务部的刘欢，则负责把肥肉塞给谁，三人狼狈为奸，一个完美的闭环就此成型，如同齿轮般精准咬合，开始收割。

他们这套“敛财程序”，老套得甚至有些平庸，却屡试不爽：第一步，“喂料”：把幻方庞大的交易量作为原始资本注入。

第二步，“加工”：刘欢利用职权，将幻方的巨额交易大单，集中导向孟鹏飞负责的券商营业部，同时，他们虚构出一些“经纪人”身份，这些“经纪人”不过是他们安插的亲信。

第三步，“变现”：交易完成后，券商会产生巨额佣金，按照他们私下的肮脏协议，这笔佣金中高达40%的比例，会以“奖励”的名义返还给那些所谓的“经纪人”，再通过暗道，直接流向他们私设的腰包，完美绕过公司一切正常的财务监管。

这套程序，从2018年开始启动，运行了将近六年，六载春秋，输出的“成果”令人咋舌：总金额近两亿，其中，孟鹏飞独吞超过八千万，是最大赢家。

李橙分得两千多万。刘欢也毫不逊色，进账千万，这台“人性印钞机”的效率，一点不比那台炫酷的AI机器差，甚至更稳定，风险更小（至少在被发现前如此）。

更有意思的是，当这台“人性印钞机”察觉到风声不对劲时，孟鹏飞想的不是“清空数据，销毁证据”，而是试图给系统打上“高级补丁”——他拎着价值三百万的黄金，试图贿赂顶头上司高翔，想把这位上司也拖下水，成为这台机器的另一个部件。

这种操作，何尝不是对制度的极致嘲弄，将人性的贪婪与算计，展现得淋漓尽致。

阴谋被彻底曝光

终于，这台隐藏太深的“人性印钞机”，因为噪音太大而彻底崩盘，随着李橙被带走调查，整个肮脏的链条被连根拔起，此时，幻方量化对外发布的回应，显得格外耐人寻味。

公司声称：“这纯属个人行为，公司毫不知情。”“李橙并非核心高管，只是个普通市场人员。”“我们给所有渠道的费率都是统一的，且低于行业标准。”

这番说辞，活像一个被抓包的程序员，机械地解释系统BUG：“这是意外错误，与主程序无关，已打补丁，现已隔离。”

这种应对，恰恰暴露了幻方量化，乃至许多高科技公司深埋的问题：他们骨子里有一种对技术的路径依赖和管理上的洁癖。

他们坚信代码和逻辑能解决一切，而面对复杂、充满“人味儿”的管理问题，要么选择性忽视，要么就想用最粗暴的方式“一刀切”处理掉。

一个能长期调动核心交易资源，与外部券商串通勾结长达六年的“市场总监”，怎么会是“普通员工”？如果所有费率都一样，那近两亿的返佣是从哪儿凭空冒出来的？这些显而易见的问题，公司真的想不明白吗？恐怕不是。

在他们的技术化思维里，人性的问题，被简化为一个可以轻易切除的“坏点”，而不是整个系统架构，甚至公司文化本身出了问题。

这场由内部蛀虫引发的地震，无疑给所有高科技企业敲响了警钟：再坚固的堡垒，也往往是从内部被攻破的，你就算用全世界最顶尖的防火墙来抵御外部黑客，也防不住内部员工因为贪婪而悄悄打开的“后门”。

中国的科技公司，尤其是一些创始人是技术大牛的企业，很容易一叶障目。他们往往以为技术能够解决一切，管理和制度只是“小修小补”，可以等到产品做大做强之后再慢慢完善。

他们可以痴迷于打造一款颠覆性产品，一个领先世界的AI模型，却对公司的组织建设、风险内控这些看似“不性感”的“苦差事”缺乏兴趣。

于是，公司对外是一座光芒万丈的科技神殿，对内，却可能是一个管理制度漏洞百出，如同“毛坯房”般的草台班子。

权责不明、监督缺失、人情世故大于规章制度，这些土壤，恰恰是“人性印钞机”野蛮生长的温床。李橙等人的敛财手段高明吗？一点不高明。

这种套取佣金的伎俩，在金融行业里，连“创新”都算不上，它之所以能在一个行业标杆企业里横行无阻长达六年，唯一的解释就是，公司所谓的“杀毒软件”——内部监管和审计体系，要么压根没装，要么，就是在装睡。

当所有人都为DeepSeek的AI模型日新月异而欢呼雀跃时，没有人会想到，真正维系这家公司声誉的，除了那一行行复杂的代码，更应该是一套行之有效、不打折扣的规章制度，算法再先进，它也终究算不出复杂诡谲的人心。

这次事件，幻方量化损失的绝不仅仅是金钱，它动摇的是外界对这家AI领军企业的信任基石，也让人们不得不重新反思：那些我们引以为傲的科技新贵们，在飞速向前狂奔的同时，是否真正把自己的根基扎稳了？

当一家公司的核心支柱产业，竟然能被几个人用如此简单粗暴的方式蛀空，我们又该如何相信它能够抵御未来更为复杂、更加隐蔽的风险和挑战？

结语

反腐，从来不是最终的目的，对于DeepSeek和幻方量化而言，这起案件是一记响亮、代价高昂的警报，它血淋淋地说明，这家公司的内部治理水平，已经彻底跟不上其技术发展的速度了。

未来的路，不仅要继续攀登AI的技术高峰，更要回过头来，踏踏实实地补上管理这块致命的短板，用坚实的制度，把那个被蛀虫轻易打开的“后门”，彻底、永远地封死。

一家真正伟大的公司，不仅要能写出改变世界的代码，更要能建立起一个让好人尽情施展才华，而让坏人无处遁形，甚至不敢生出贪念的制度。

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