小米算法考“杀”疯了！相机部老哥烤肠都吓掉，大厂都这么卷吗？

抖音热门 2025年10月03日 13:41 0 admin

“小米要考试”五个字，像深夜十二点突然弹出的“需求变更”邮件，看得人头皮发麻。

十月中，北京海淀清河小米科技园，D栋三层灯火通明，LeetCode页面比双十一秒杀还卡。

原因无他，内部IM那行橙色加粗公告：“算法统考，成绩全公司可见，按一级部门排名。”没有“淘汰”二字，却处处是刀口。

雷军早说过“小米没有工位，只有战场”，如今战场搬到IDE，键盘声就是战鼓。

外面人看热闹，里面人看门道：这不是简单的摸底，是重新洗牌，是把“谁还能跑”明码标价。

想安稳混日子？先问问透明排行榜答不答应。

通知杀到

9月25日13:42，茶水间队伍刚排到烤肠机，飞书“叮”一声弹出公告：10月11日算法统考，时长120分钟，五道题满分500，360及格，成绩横向通晒。

前排相机部老哥手一抖，烤肠“啪”掉地上，他弯腰的瞬间，群里已经99+。

有人甩出去年LeetCode秋季赛链接，有人@全员“临时抱佛脚群2分钟进”，还有人直接冲HRBP：“不过会怎样？”

HRBP回得礼貌：“不影响绩效，仅供人才盘点。”——大厂黑话翻译：绩效不会写“不合格”，只会写“待定”。

其实苗头早就冒出。

9月15日，HRBP在相机组扔了一份“自愿摸底”问卷，勾选项从“链表”到“动态规划”，大家边吐槽边填，转头就忘。

一周后，自愿变强制，问卷升级成正式考试，题库对标LeetCode中等难度，还加了小米业务定制：图像降噪、扫码防抖、商城秒杀库存扣减，场景真实到像抄内部需求文档。

行政同步发邮件：园区开放24小时自习室，滴滴企业版22:00后免费，鼓励“安全卷”。有人调侃：“以为是来打工，结果是续费高三。”

透明恐惧

绩效可以谈，KPI可以改，排名一旦上墙，就像文身，洗得掉也留疤。

去年美团配送部通晒算法成绩，P7老哥因为“超时率优化”得分垫底，季度评审直接滑到P6，工位从窗边搬到走廊，理由只有一句“代码效率低于均值30%”。

小米把同款玩法搬进研发，表面晒代码，实际晒潜力：同样写商城秒杀，有人三行正则，有人五百行if-else，高下立判。

最心惊的是相机部“试点”。

去年十一月，核心模块的圈复杂度、单测覆盖率、Code Review打分被投屏在走廊电视，循环播放。深绿前20%，浅绿中间，红色底部。

三个月后，组内35岁以上员工流失率18%，不是被裁，是“主动活水”——活水在大厂语境里就是“自己找坑”。

38岁IoT老哥在内部论坛发帖：“我二胎刚生，房贷270万，你让我跟96年小伙比刷题？”

帖子半小时冲成热榜，HR没删，只默默丢来“学习资料包”：北大公开课、算法导论、LeetCode真题，压缩包命名“FY24提升”。

透明手术刀，刀口精准，先割年龄，再割惰性。

高三复活

考试周气氛直接拉满。地下一层废弃仓库一夜改成“24小时刷题吧”，两百张折叠桌，一箱箱速溶咖啡，墙上大字“考到400+，奶茶免费”。

第一天夜里就爆满，行政不得不加开羽毛球馆，地胶上铺瑜伽垫，凌晨两点依旧敲键如雨。女生朋友圈发图：“羽毛球馆里没有球，只有球一样的我们。”

定位小米科技园，点赞清一色凌晨三点。

二手群彻底疯狂。

《剑指Offer》30块炒到120，还包邮到廊坊；闲鱼冒出“小米内部题库”，199元一份，封面大字“原题命中率90%”。

安全部连夜发警告：一经发现取消考试资格。商品秒下架，卖家切QQ群，群名“Mi算法冲刺”，进群昵称统一“Mi_工号”，真假难辨。

更魔幻的是“算法代刷”黄牛，包过400分要价两千，先付一半，出分再结。

有人试水，结果对方甩来一张PS成绩单，被HR一眼识破，直接约谈劝退。高三的猫鼠游戏，在大厂完美复活。

洗牌信号

外部销量承压，内部必须消肿。

小米二季度国内份额被荣耀反超，IoT增速放缓，雷军在经营会上说“要挤掉脂肪，留下肌肉”。怎么挤？先让肌肉自己跳出来。

九月二十六日，组织部召开“业务聚焦吹风会”，PPT第一页“人才盘点矩阵”，横轴潜力，纵轴绩效，左下角灰色区域“重点观察”，观察标准之一就是十月算法考。

吹风会结束当晚，自动驾驶部门大佬在群里丢内推：芯片验证、大模型训练、车载OS，要求最后一条“算法考≥400分优先”。

意思直白：考试是门票，门票直通新车道，旧车道慢慢拆。生态链某硬件组老大喊：“我们组不看分，看交付。”

第二天就被VP约谈：“不看可以，年底Headcount砍30%。”约谈录音被丢进茶水群，一小时后消失，只剩置顶公告：“组内自愿报名算法冲刺班，公费培训。”

不裁员，却比裁员省N+1，大厂算盘打得啪啪响。

打工人自救

抱怨最省事，自救才硬核。

相机部程序员把历年真题拆成十八模板，写成“小米算法宝典”PDF，传群十分钟下载破千；女生组拉“刷题搭子”群，每天22:30视频打卡，素颜出镜互相监督。

还有大神连夜撸1:1 OJ系统，提交秒回“WA/AC”，押中率六成，GitHub星标一夜破千。

更出圈的是“小爱陪练”。

语音组小哥把音箱刷成“算法口语模考”，喊一句“小爱，链表反转”，音箱立刻报题，答完判对错，错了嘲讽“你脑子进水了”。

插件开源，三天登热榜，Issues里有人求“四川话语音包”。老板年会上笑称：“考试还能长新产品。”一句话，把自救包装成创新，员工拿绩效，公司拿PR，双赢得明明白白。

也有人“曲线救国”。

清河大学开放“算法补差班”，名额两百，学费公司垫，考不过400来年绩效封顶B，等于年终奖少两个月，折下来十几万。

两秒抢空，抢完群里有人淡定：“比P2P暴雷划算，起码买到安全感。”成年人算账，不问喜不喜欢，只问值不值。

小米把一张考卷拍在众人面前，其实只问一句：当潮水退去，你是否还配得上那块工牌？

答完交卷，有人升舱去汽车事业部，有人原地继续修MIUI，也有人悄悄把简历投向对面字节。算法排名是职场保质期的打印纸，下一轮回，希望榜上有你。

若不在，那就祝你在下一家继续逢考必过。#头条深一度#

资料来源

1.脉脉热帖《算法考试通知截图》：

https://maimai.cn/web/gossip_detail?encode_id=EV8Yea8x

2.小米2024二季度财报：

https://www.xiaomicorp.com/cn/news/20240827

3.雷军内部讲话“挤掉脂肪，留下肌肉” 小米科技园D栋大屏 9月20日

4.《晚点LatePost》：美团通晒算法成绩报道 2023年7月 https://www.latepost.com/news/draft_detail?id=1357

本文作者 | 木易蜜
责任编辑 | 淡淡翠
策划 | 淡淡翠

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