全国第八个海归小镇背后的“人才之力”

抖音热门 2025年11月02日 09:21 1 admin

深秋的济南，漫山红遍，层林尽染，一城山色半城湖的景致里，涌动着时代的春潮。

10月31日，欧美同学会海归小镇（济南·人工智能）揭牌仪式举行。这不仅是一个国家级引才品牌的落地，更是一封向海内外人工智能人才发出的“济南邀约”。

欧美同学会海归小镇（济南·人工智能）位于济南超算科技城，是全国第8个运营启动的海归小镇，现已迅速汇聚起一批高质量人才与创新实体——

引进58家优质人工智能企业，吸引包括20余名院士、220名省级以上学科带头人在内的500余名海归精英，组建112支高水平科研团队，逐步构建起以国际化AI人才为核心、技术创新与产业融合并重的发展新高地。

人才，向来具有“向光性”，哪里活力踊跃就向哪里集聚，哪里前景光明就向哪里聚集。海归小镇当下蓬勃向上的人才集聚之势，是“天下泉城·人来无忧”人才工作体系高效运转的直接佐证，更是济南城市综合实力持续提升的具象体现。

从海归小镇的落地生根，到人才政策的迭代焕新、人才生态的持续升级，济南这座万亿之城正以更加开放的姿态、更加包容的胸怀、更加广阔的舞台，向天下英才发出诚挚的“加盟”邀请：一起奋斗、一起拼搏、一起逐梦。

来济南！创新创业踏上“梦想加速变现实”之路

以人才动能支撑科创引擎，是驱动城市发展的核心路径，也是济南始终如一的坚守。

济南始终将打造高能级创新平台作为吸引人才、留住人才的关键抓手。2024年，济南在英国《自然》杂志全球科研城市百强名单中稳居第31位，创新力世界排名持续进位。这份亮眼成绩的背后，是20家全国重点实验室、126家省级重点实验室以及成千上万企业创新载体共同构筑的科研高地，是城市创新基因的有力见证。

海归小镇（济南・人工智能）的揭牌，更是为这片科创热土再添“强磁场”——正如济南市委副书记、市长于海田致辞时所说：“济南将以最优资源、最强力量、最佳服务，支持各类人才团队和优质企业在济创新创业、筑梦圆梦，努力将海归小镇打造成为海归人才聚集高地、新兴产业策源高地、核心技术研发高地、产城融合示范高地。”

创新平台的跃升，牵起人才与产业的双向奔赴。如同趵突泉的水花与岸边的垂柳，彼此相依，便成了泉城最美的风景。

在这片创新活水浸润的土地上，济南连续举办四届高层次人才招引大会，每届组织2000余家用人单位参加、提供优质职位2万余个，累计吸引20余万名海内外人才到场，参会硕博高层次人才占比达50%。济南金威刻激光科技股份有限公司招聘经理宫文哲感慨：“济南的科创生态越来越成熟，政策支持精准有力，我们不仅能招到顶尖人才，更能留住他们长期发展。”

从政策体系与覆盖广度看，济南持续构建“1+N”重点领域人才认定政策体系，以《济南市部分重点领域高层次人才分类认定办法（试行）》为政策框架，分批分领域制定哲社文体、新就业形态、网络安全、知识产权、技术转移、法治、贸易、机器人领域人才认定政策，累计认定重点领域高层次人才950余人。

从科研平台的搭建到招才引智的实践，济南正为每一位追梦人搭建起施展才华的广阔舞台，让创新的活力如泉水般奔涌不息。

来济南！政策护航开启“才享无忧”之路

以政策为桥，连接人才与城市，是人才安心逐梦的基石，更是济南抢占未来制高点的核心支撑。

在人才竞争日趋激烈的今天，济南始终以“真心爱才”为初心，构建起“集成+专项”的政策体系，推动政策红利精准滴灌至人才发展的全链条、各环节。

针对欧美同学会海归小镇等重点平台，济南推动“双30条”等系列人才政策“直达快享、免申即享”，为入驻企业及人才团队“创新创富创造”提供有力支撑与坚强保障。

政策并非一成不变，而是动态优化、持续迭代的体系。济南每年开展执行效能评估，围绕短板弱项与人才最新需求，对政策进行动态升级。目前，人才政策“双30条”已迭代至3.0版，从覆盖人才分类认定、待遇保障的“集成式”政策，到聚焦产业链需求的“小切口”专项评价办法，济南以持续优化的制度供给，持续提升人才发展的软环境。

这一系列政策创新，也结出了实实在在的硕果。济南连续3年获评“中国年度最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”，人才实践做法先后斩获“中国改革2024年度市域案例30佳”“2025全国人才工作创新最佳案例”。在“2024年最具人才吸引力城市100强”中，济南位列全国第11、北方城市第2、全省第1，实现全国排名连续多年稳步攀升。每一项荣誉、每一次排名的提升，都是济南人才政策“含金量”的最佳印证。

政策的力度，决定人才落地的高度；而城市的温度，则决定人才扎根的深度。济南不仅在制度上发力，更在文化氛围中传递敬才爱才的城市态度。

以城市之名，济南从不吝于表达对人才的尊崇。每年6月12日的“海右人才日”，已成为泉城最具温度的节日——这是济南以法定形式设立的专属纪念日，让人才真正站上城市的“C位”。“我在济南刚刚好”成为人才的普遍共识，在济南生活的“高幸福感”和“高性价比”，让更多青年人才与城市同向而行、双向奔赴。《我在济南刚刚好》城市人才推介图书与同名主题曲，更传递出“一城山色半城湖，半城人才半城诗”的浪漫与诚意。

济南，正以持续迭代的制度创新与发自内心的文化礼遇，构筑起强大而温暖的人才引力场，在这片热土上，政策有力度，城市有温度，人才有舞台。包括海归小镇人工智能人才在内的四海俊才，正切身感受到天下泉城的人才魅力！

来济南！服务温情搭建“才安泉城”之路

一座城市对人才的吸引力，不仅在于事业发展的机遇，更在于生活服务的温度。

近日，全国标准化研究院发布的《城市综合发展指数报告（2025年）》显示，济南综合排名高居全国第五。这座万亿级特大城市，正以不断跃升的综合实力，为每一位选择她的奋斗者铺就宽广舞台——不仅是事业起飞的跑道，更是人生安居的归处。而这份承诺，首先写进了人才“住有所居、居有所安”的现实中。

在这一背景下，欧美同学会海归小镇的建设，成为济南服务能级提升的生动注脚。小镇将构建覆盖创业全链条的服务体系，设立专项海归人才创业基金，为人才提供从注册、融资、法律咨询到知识产权保护和市场对接的“一站式”服务；同时配套建设国际学校、人才公寓和医疗中心，系统性解决海归人才回国发展的后顾之忧。

而这，只是济南全力夯实人才安居保障的一个缩影。济南持续完善“租购补”一体的人才住房体系，布局青年驿站，打造了覆盖市区两级的人才公寓，推进保障性租赁住房建设。济南用实实在在的投入，让人才落脚无忧、扎根有路。

让人感受到“刚刚好”的济南，其引才密码还藏在精准温情的金融服务中。今年，济南农商银行“人才贷”全链条体系入选“济南市科技金融十大移民示范项目”，已为76户企业投放贷款1.45亿元，带动专项支持贷款超20亿元。像济南创泽生物医药科技有限公司，就凭借核心人才信用获得500万元纯信用贷款，研发进度因此提前三个月。

生活服务有温度，人才来济才有归属感。济南将“双向奔赴”的情谊，融入日常生活的每一处细节：70万张青年人才畅游卡覆盖交通、景区、观演等多类场景，累计服务超500万人次；“海右人才服务金卡”提供20项绿色通道及300余项市场化服务。正如外籍人才谢秀菲在济南高层次人才招引大会上所言：“济南这座城市特别友好，生活方便、交通便利，这次参加招引大会，工作人员还特意为我们留学生提供了政策咨询服务，让我有归属感。”

从“一张床、一间房”的安居保障，到“一笔贷、一张卡”的成长支持，再到“一个小镇、一套体系”的生态赋能——济南正以系统性的服务闭环，将“天下泉城·人来无忧”的承诺，书写为可触可感的日常。

济南的秋天，是收获的季节，更是希望的起点。

全国第八个欧美同学会海归小镇的揭牌，为济南的人才工作再掀新篇；“我在济南刚刚好”的宣言，诉说着城才相融的美好；“天下泉城・人来无忧”的承诺，让每一位英才都能在这里安放梦想。当黄河的奔流激荡创新浪潮，当趵突泉的灵动滋养奋斗梦想，济南正广邀四海英才共赴这场“一生之约”。

山高水阔，未来可期。行之所至，皆是希望沃野；心之所向，自有璀璨星河。期待，你我在这里写下新的篇章！（济南日报·爱济南记者：丁梅浩）

来源：济南日报·爱济南