2025硅谷炸了！Meta1亿挖走OpenAI7名中国天才，扎克伯格下狠手

抖音热门 2025年10月12日 19:24 0 admin

2025年刚过去没几个月，硅谷就炸了个大新闻。

Meta的扎克伯格，也就是以前Facebook的老板，这次是铁了心要在AI领域翻身，直接对着行业老大OpenAI的人下手了。

他这下手方式，说出来你可能都不信，给顶尖程序员开1亿美元的报酬，这钱直接把整个硅谷都震住了。

科技公司互相挖人本来是常事，你挖我的工程师，我撬你的研究员，大家早就见怪不怪。

但这次不一样，扎克伯格挖的不是普通员工，是OpenAI的核心命脉。

前几天OpenAI的员工突然收到高管发的内部信，信里全是火气，还写着“有人闯进了我们的家”。

后来大家才知道，就在这封信发之前，扎克伯格已经从OpenAI挖走4个高级研究员，连苏黎世办公室的3个人都一锅端了，加起来8个人，其中7个本科都是在中国读的，全是搞AI的天才。

你知道1亿美元是啥概念不？现役NBA最顶的球星詹姆斯，去年一年挣的也就5000多万，这程序员的报酬直接是詹姆斯的两倍。

本来想觉得“高薪”也就是比普通行业多几倍，没想到现在顶尖程序员的工资，都能碾压体育圈巨星了。

这8个人不是来凑数的，看他们以前做的项目就知道，全是OpenAI里挑大梁的，扎克伯格这一下，等于直接掐住了OpenAI的大动脉。

OpenAI的反击：一边骂街一边PUA，员工吐槽早该放假了

OpenAI这边反应也挺有意思的，CEO山姆・奥特曼先是发内部信，痛骂扎克伯格做派让人反感，还说被挖走的员工是“唯利是图”，说自己公司的“传教士”比那些“雇佣兵”强。

本来想以为他会拿出啥实在的留人权宜，结果后面又说“虽然珍惜人才，但不能牺牲其他人的公平”。

好家伙，啥话都让他说了，这不就是二十年前的职场PUA套路嘛，听着都让人下头。

更搞笑的是，奥特曼后来宣布全员放假一周。

网友都调侃，这哪是放假啊，分明是给员工留时间去面试Meta。

而且OpenAI的现任员工和前员工也没闲着，纷纷出来吐槽，说公司每周要工作80多个小时，为了赶新产品进度，大家早就熬得不行了，这一周假本来就是应得的。

如此看来，OpenAI留不住人，不光是钱给得不够，连基本的工作节奏都没把控好，光靠“使命感”绑着人，显然不顶用。

扎克伯格这边可没闲着，挖完OpenAI的人，直接组建了个“Meta超级智能实验室”，算下来已经凑了11个顶尖人才。

这里面最重磅的，是个1997年的“小孩哥”——AlexandrWang。

这哥们可不是一般天才，父母都是物理学家，从小就进美国奥数、物奥、计奥的国家队，后来读MIT，2016年直接辍学创业搞了ScaleAI，没几年就把公司做成硅谷最大的AI公司之一，26岁就成了亿万富翁，被业内叫做“下一个马斯克”。

扎克伯格为了把他挖来，也是下了血本——直接买了ScaleAI49%的股权，花了整整143亿美元。

不光给钱，还承诺这个实验室能用上Meta全公司最先进的算力，而且是无限用。

搞AI的都知道，算力就是命根子，有了这特权，研究员根本不用为资源发愁，这吸引力比单纯给钱还大。

更牛的是，听说连图灵奖得主杨立昆，以后都得偶尔跟这“小孩哥”汇报工作，Meta这团队配置，确实有点“梦之队”的意思。

不过这“小孩哥”在业内也有争议，有人觉得他太激进，有人觉得他能力确实配得上这待遇。

但不管怎么说，扎克伯格这波操作已经成了定局，OpenAI再生气也没用。

据接近Meta的人说，扎克伯格的下一个目标是谷歌，看来这场人才战远没结束。

以前总听人说“AI人才稀缺”，直到看了这场挖人战才明白，顶尖AI人才根本不是“稀缺”，是“极度稀缺”，真就是一人能顶一万人用。

现在全球能挑大梁的AI研究员也就几百号人，巨头们不抢才怪。

本来想觉得商战都得靠复杂的策略，没想到顶级的商战居然这么朴实无华，跟体育圈球星转会似的，谁给的钱多、资源好，人就往哪去。

2025年了，顶尖程序员的高薪神话不光没停，反而愈演愈烈。

这背后其实是科技巨头们对AI未来的争夺，谁先抓住顶尖人才，谁就能在AI赛道上领跑。

OpenAI这次栽了跟头，估计以后也得改改光靠“使命感”留人的毛病；Meta这边有了“梦之队”，接下来能不能搞出大动静，也值得看看。

你们觉得这场AI人才战，最后谁能赢？关注我，后面有新消息再跟你们唠。

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